Pierwsze spotkanie z adwokatem —
jak się przygotować.
Trzy rzeczy decydują o jakości pierwszej konsultacji — kompletna dokumentacja, uporządkowana chronologia zdarzeń i konkretne pytania. Pokazuję, co przynieść w trzech najczęstszych typach spraw.
Pierwsze spotkanie z adwokatem to zwykle 60—90 minut. Tyle czasu wystarczy, by ocenić Państwa sytuację i wskazać warianty postępowania — pod warunkiem, że nie musimy spędzić połowy z niego na rekonstruowaniu faktów, które są zapisane w dokumentach pozostawionych w domu.
Trzy rzeczy zawsze
- Dowód osobisty — bez niego nie podpiszemy pełnomocnictwa
- Pisemna lista pytań i celów — 5—10 punktów, które chcą Państwo wyjaśnić
- Notatnik i długopis — będzie sporo informacji do zanotowania
Sprawy rodzinne — rozwód, alimenty, opieka
- odpis aktu małżeństwa (skrócony lub zupełny)
- odpisy aktów urodzenia dzieci
- PIT-y i zaświadczenia o dochodach obojga małżonków za 2—3 lata — jeżeli są dostępne
- akty notarialne nieruchomości
- umowy kredytowe (zwłaszcza hipoteczne)
- korespondencja istotna dla sprawy (maile, SMS-y) — najlepiej wydrukowana
- dokumentacja medyczna, jeśli ma znaczenie (np. terapia, leczenie psychiatryczne, uzależnienie)
Sprawy spadkowe
- odpis aktu zgonu spadkodawcy
- akty stanu cywilnego pozwalające wykazać pokrewieństwo, np. akty urodzenia, małżeństwa lub zgonu — w zależności od sprawy
- testament — jeśli został sporządzony (notarialny, holograficzny, ustny)
- dokumentacja majątku (akty notarialne, wyciągi bankowe, polisy)
- lista darowizn dokonanych przez spadkodawcę w ostatnich 10 latach (jeśli zna się szczegóły)
Sprawy karne
- wszystkie wezwania, postanowienia i pisma z policji/prokuratury
- protokoły zatrzymania, jeśli były
- lista świadków, którzy mogą zeznawać na Państwa korzyść (z adresami)
- dokumentacja medyczna lub psychologiczna, jeśli dotyczy
- kopia akt sprawy, jeśli już ją Państwo otrzymali
Sprawy z zakresu prawa pracy
- umowa o pracę i wszelkie aneksy
- wypowiedzenie umowy (lub świadectwo pracy)
- regulamin pracy i regulamin wynagradzania
- paski wynagrodzeń z ostatnich 6—12 miesięcy
- korespondencja z pracodawcą (maile, pisma)
Czego nie trzeba przynosić
Aktów prawnych ani komentarzy. Adwokat ma do nich dostęp. Nie szukają Państwo na własną rękę przepisów i nie wydrukują ich Wam tomami. Wystarczy fakty, dokumenty, pytania.
Jeszcze jedno — chronologia
Najwartościowszą rzeczą, którą można przynieść na pierwsze spotkanie, jest jednostronicowe streszczenie sytuacji — w punktach, z datami. Co kiedy się stało, kto co powiedział, jakie dokumenty zostały podpisane. Pisanie tego samodzielnie nie tylko oszczędza nasz czas — często pomaga Państwu samym uporządkować obraz sprawy.
Zapraszam na konsultację.
Zobacz także: prawo rodzinne, prawo spadkowe i prawo cywilne.